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Ser scout enseña a trabajar en equipo, organizarse y ejercer el liderazgo. Quienes vivieron la experiencia, se la transmiten a sus hijos. 

Siempre listos. Para una nueva aventura, para otro desafío o para ponerse al servicio de una causa superior. Siempre listos son dos palabras que pueden tener muchas definiciones para las más de 30 millones de personas que, en todo el mundo, se reconocen como scouts.

Esos millones integran un movimiento denominado escultismo, fundado hace 110 años por el militar británico Robert Baden-Powell, un hombre de múltiples talentos e intereses, entre ellos la música, la literatura y la escultura.

Otro lema del escultismo: u201cUna vez scout, siempre scoutu201d. Sus integrantes lo repiten para remarcar un sentido de pertenencia, y también como una manera de mantener viva la llama de la primera fogata que encendió Baden-Powell en un campamento hace más de un siglo.

u201cYo me reconozco scout, me siento scout. Es un sentimiento de pertenencia a una comunidad, que nada tiene que ver con ser miembro de una organización determinada, o con el accionar de grupou201d, dice Jorge Polgar (51), actual presidente del Banco República (BROU). Polgar fue scout entre los 10 y 17 años, un período en la que muchas cosas se forman y se consolidan en la personalidad. Y para él, la huella dejada por sus siete años como scout es profunda: u201cEs parte de mi identidadu201d.

Por los recuerdos vividos, las amistades que se crean y perduran, por esas y otras experiencias es que muchos padres que fueron scouts impulsan a sus hijos a que también transiten por los caminos del escultismo. u201cMis dos hijos actualmente, y desde hace años, también son scoutsu201d, cuenta Polgar.

En Uruguay, el lema u201cuna vez scout, siempre scoutu201d es actualmente compartido por algo más de 3.000 jóvenes repartidos en distintos grupos presentes en 15 departamentos, además de 450 educadores que también forman parte del movimiento. La definición oficial es que los scouts conforman u201cun movimiento educativo no formal que aspira a la formación de líderes para que sean agentes de cambio a nivel socialu201d. Así lo expresa a Domingo Claudia Ferreira (43), actual presidenta del Movimiento Scout del Uruguay, que existe en el país desde 1912.

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Los scouts se dividen en cuatro grupos etarios: u201cLobatosu201d, cuyas edades van de los ocho a los 11 años; u201cScoutsu201d (entre 11 y 14 años); u201cPionerosu201d (entre 14 y 16 años) y, finalmente u201cRoveru201d (entre 17 a 20 años). Luego están los educadores, que cumplen su tarea voluntariamente y siempre son mayores de 18 años.

La propuesta educativa arranca en Uruguay a los ocho años y concluye a los 21, pero la presidenta del movimiento agrega que hay excepciones: u201cSiempre hablamos que este un proceso y un crecimiento personal. A algunas personas les lleva más tiempo. Por ejemplo, encontrás gente que sigue siendo beneficiaria de la propuesta y tiene 24, 25 añosu201d.

Lejos de la imagen de los niños vendiendo galletitas puerta a puerta, la que identifica a los scouts es la que los ubica junto al fogón de un campamento en medio de la naturaleza. Los scouts aprenden muchas cosas durante sus años en el movimiento. Llegan a menudo porque sus padres u201cestán buscando que los niños tengan una actividad el fin de semana, y para que se junten con otros niñosu201d, dice la presidenta. Además, agrega que generalmente el perfil de los que se acercan u201ces del chico que, por ejemplo, no se destaca en básquetbol o en fútbol, que son las prácticas que se hacen el fin de semanau201d.

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Silvana Nicola (48) viene de una familia de scouts. De niña, en Rivera veía cómo los scouts se divertían en la calle. Eso u2014sumado a que su padre fue uno de los fundadores uno de los grupos de la ciudad de Tranquerasu2014 la empujaron a ser parte del movimiento. u201cCuando tuve hijos tenía claro que eso marcaba para la vida, y que en mi casa iba a ser obligatorio ser scoutu201d dice Silvana. Sus dos hijos ya pasaron por la experiencia. Según dice, le pareció importante que sus hijos adquirieron una serie de valores que ella ya tenía incorporados: u201cHay un trabajo en equipo que es rescatable para la vidau201d.

Otro valor que para ella era importante que sus hijos incorporaran es el de la empatía. Nicola recuerda el juego de ser u201cabogado", para defender posturas que se pueden compartir o no. A través de esa actividad, se busca que las personas aprendan a argumentar. u201cEsas cosas te ayudan a ser empáticou201d, comenta y agrega que su paso por el escultismo le sirvió, también, para vencer su propia timidez. u201cEs un lugar donde todos se respetanu201d, acota y luego reflexiona: u201cLo bueno es que aprendés junto a pares. Hay un educador que te guía en la propuesta, pero vos aprendés con un amigo de tu misma edadu201d.

Pero también se aprende, dicen otros, a valorar la igualdad. Polgar, por ejemplo, resalta que u201cser scout no te convierte en mejor que los demásu201d. Pero sí cree que en su caso le dio u201cla oportunidad de ser una mejor persona de lo que hubiera sidou201d de no haber atravesado por esa experiencia. Además, el jerarca bancario relata que sus años en el escultismo también le dieron herramientas u201cpara disfrutar más de las cosas sencillas de la vida. Y a encontrar felicidad en compartirla con los demás. No hay que conformarse con la máxima de ir por la vida sin perjudicar a los demás, sino de hacer algo por la felicidad de otros, del u2018prójimou2019 como dirían los scoutsu201d.

Si bien nunca antes había pensado en qué cosas de sus años como scout aplica en su vida laboral, Polgar dice ahora que haber aprendido a trabajar en equipo es una de ellas. u201cSupongo que tiene mucho que ver con la convicción que tengo de la necesidad del trabajo en equipo, y que me resulte sencillo armar y formar parte de ellos. Se obtienen mejores resultados, se sobrellevan mejor las dificultades y, sobre todo, los logros se disfrutan mucho másu201d, afirma.

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u201cLos scouts también me ayudaron a tener confianza en mí mismo, una característica que ayuda al momento de hacerse responsable por las decisiones que uno toma. Los scouts seguramente desarrollaron mi vocación de servicio, que tiene mucho que ver con el enfoque que pude darle a mi vida profesionalu201d, comenta Polgar.

El actual diputado por el Partido Colorado, Tabaré Viera dice algo muy similar a Polgar. Más allá de haber aprendido a trabajar en equipo, Viera sostiene que también supo de u201cresponsabilidad, organización y método en todas las actuaciones y en la vida mismau201d. Además, haber sido scout le dio, dice, competencias que le vienen como anillo al dedo a un político: las de liderazgo. u201cQue no es lo mismo que mandaru201d, aclara. u201cDurante mis 20 años de tareas ejecutivas fui siempre, creo, el jerarca. Pero también siempre fui el primer el obrero, el primer administrativo, el primer compañerou2026 Por aquello de que el líder debe ir adelanteu201d, comenta y añade: u201cSi te sientas, ellos se acostarán. Pero si te paras y caminas ellos, correránu201d. Además, agrega, aprendió el valor de la lealtad: u201cHe sido siempre leal en mi vida y en mi actividad política. La sinceridad, la construcción al trabajo, el orden, el trabajo en equipo, la forma de lideraru201d, todas cosas son cosas que las aprendió por ser parte del movimiento.

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Respirar el aire en el medio del campo, mirar las estrellas sin ninguna luz artificial cerca, o sentir el calor de un fuego prendido lejos de la ciudad es parte de la esencia de este movimiento educativo. u201cEstar expuesto a la naturaleza es uno de los pilares del escultismo, por todos los beneficios que te trae a nivel biológicou201d, dice Ferreira. Por eso, agrega la presidenta, es que los scouts se van de campamento varias veces al año. u201cEl objetivo no es único porque cada grupo va a tener su diagnóstico y va a saber cuál es la carencia que tiene. Es una excusa para una propuesta de actividades. Hay un montón de cosas que ellos pueden aprender en la escuela o en el liceo, pero cuando nosotros hablamos de estas habilidades -trabajo en equipo, solidaridad, de empatía- estamos hablando de otro tipo de enseñanza. Si bien se pueden adquirir en centros de educación formales, no se hace hincapié en ellosu201d, indica Ferreira.

Para el artista visual Federico Butler (50), el amor por la naturaleza fue algo que él descubrió siendo scout, y hoy ve que sus hijos también descubrieron ese sentimiento. u201cLos valores que viví yo, también lo veo en ellos. El amor por la naturaleza y el contacto con ella, pero también la vida en equipo, compartir, saber hacer las cosas y valerte por vos mismo. Una persona que fue scout tiene esa impronta- saber resolver cosas y arreglártelas-, porque entre los scouts se promueve la evolución permanentementeu201d.

Y eso, agrega, u201ccreo que no es tan común en la genteu201d. Para él, además, la experiencia le dejó la costumbre de evaluar lo hecho e, idealmente, tratar de mejorarlo. u201cDespués de que hacés algo, estás permanentemente evaluándolo, para corregirlo y mejorarlo. Eso es algo bien propio de la metodología scoutu201d.

Pueden pasar años, venir nuevas generaciones y que cambien muchas cosas en el mundo, pero para Ferreira, Polgar Viera, Nicola y Butler u2014como a todos los que son parte del movimientou2014 lo que no cambia el sentimiento que encierra la frase: u201cUna vez scout, siempre scoutu201d.