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El director general de la Tienda, Juan Manuel Parada, fue uno de los invitados por la Red de Empresas Inclusivas, para participar de una declaración pública junto a otros 14 CEO de destacadas compañías.

Bajo la consigna “CEO por la inclusión”, Tienda Inglesa suscribió un compromiso público por la inclusión y el trato con equidad en el ámbito laboral hacia las personas en situación de discapacidad. El compromiso también contó con la rúbrica de Matías Bendersky, representante de Grupo BID en Uruguay, así como de Francisco Legnani, secretario general de la Intendencia de Canelones.

Para Tienda Inglesa, esta firma está vinculada a las políticas llevadas adelante no solo en la empresa sino también a través de su fundación, que desde sus inicios ha brindado su apoyo a diversas acciones que buscan promover la inclusión social. En este sentido, Fundación Tienda Inglesa viene desarrollando desde hace cuatro años un Programa de Inclusión Laboral para personas con discapacidad, que busca generar oportunidades para quienes las necesitan.

Este año, la firma duplicó los ingresos de los participantes, quienes ya se encuentran trabajando en diez de sus sucursales. Por otra parte, la Tienda contribuyó con el Primer Festival de Artes Inclusivas del Uruguay, llevado adelante en el Sodre, así como con la escuela Abriendo Caminos, creada con el fin de ofrecer un espacio de integración a personas con Síndrome de Down y otras discapacidades, la Fundación Corazoncitos y el Jardín de Infantes Creciendo Juntos, que fue fundado por funcionarios de Tienda Inglesa.

Fundada en 2021, la Red de Empresas Inclusivas reúne a más de 20 organizaciones públicas y privadas que promueven la inclusión efectiva, la igualdad de oportunidades y el trabajo decente de las personas en situación de discapacidad.ç