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Establecidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, los Principios para el empoderamiento de las mujeres(WEPs por su sigla en inglés), fueron adoptados por 127 empresas en Uruguay, entre las que se encuentra desde diciembre de 2020 El País.

En 2018 ONU Mujeres, en el marco del programa “Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio”, lanzó la red de empresas que suscriben a estos principios, presentes en todo el globo. Desde entonces reúne a firmas comprometidas con el cambio que integran una red de intercambio de buenas prácticas y capacitación en diferentes áreas.

Los WEPs son un conjunto de principios que se basan en las normas internacionales del trabajo y los derechos humanos. Quienes los rubrican asumen su responsabilidad para trabajar en pro de las mujeres y su desarrollo laboral. Al unirse a la comunidad de WEP, cada compañía manifiesta su compromiso con esta agenda; trabaja y colabora en todos los niveles para fomentar prácticas comerciales que empoderen a las mujeres.

Los siete principios que se promueven a través de esta iniciativa son:

1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.

2. Tratar a hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo, respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.

3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.

4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.

5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.

6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y liderando con el ejemplo.

7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.