Abdala propone gravar más la riqueza y bajar el IVA porque Uruguay es "recontradesigual"

El presidente del Pit-Cnt, Marcelo Abdala, insiste en reducir la jornada laboral y en derogar la ley que regula el trabajo en las plataformas digitales.

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Marcelo Abdala
Abdala: el PIT quiere derogar la ley sobre plataformas digitales y defenderá a rajatabla la indexación.
Foto: Archivo El País

Redacción El País
El presidente del Pit-Cnt, Marcelo Abdala, le marco la cancha al flamante gobierno: la central sindical no solamente se opondrá a la desindexación de los ajustes salariales, sino que quiere que se rebaje el IVA, “revisar” las remesas que pueden enviar al exterior las filiales locales de trasnacionales, “gravar la riqueza”, incluyendo la renta empresarial (IRAE) y derogar la ley recientemente aprobada sobre el trabajo en plataformas digitales. Y adelantó que la central sindical no dudará en movilizarse contra el actual gobierno si lo entiende justificado.

Abdala señaló que Uruguay “es una sociedad basada en la explotación”, advirtió que durante el anterior gobierno subió la pobreza infantil y sostuvo que hay “un exceso de desindustrialización”.

En declaraciones al programa “Quién es quién” de Diamante FM, Abdala se preguntó: “si hay un impuesto al salario; ¿por qué no puede haber un impuesto progresivo a la ganancia?”. “A la riqueza hay que gravarla si queremos tener un país equilibrado”, opinó. Consideró que Uruguay es hoy “recontradesigual” y para revertir esta situación debe buscarse modificar la matriz productiva para que no dependa tanto de la evolución de los precios de las materias primas, mejorar la productividad y apostar a la calidad. “La calidad paga buen precio. No podemos competir a escala y hay que mejorar la productividad”, reflexionó.

La central quiere que se grave “la tecnología” que elimina puestos de trabajo (por ejemplo, el cobro automático en peajes) y derogar la ley de plataformas digitales de forma que se reconozca que quienes trabajan para ellas son dependientes “como indica la enorme mayoría de la jurisprudencia”. “Que se derogue y se sustituya por una ley en serio, bien pensada”, dijo Abdala.

Yamandú Orsi y Gabriel Oddone.
Yamandú Orsi y Gabriel Oddone.
Foto: Leonardo Mainé/archivo El País.

El presidente de la central sindical fue consultado respecto a la posición del ministro de Economía Gabriel Oddone, quien ha señalado la conveniencia de desvincular los incrementos salariales de la inflación pasada y consideró que “al parecer el gobierno sí está de acuerdo (con la indexación), se comprometieron a que no se deteriore (el salario), no importa el salario nominal sino lo que se compra y que acompañe y supere la inflación”. Abdala adelantó que en la próxima ronda de Consejos de Salarios si la central recibe un planteo de desindexación planteará que “los aumentos salariales no pasen a precios”.

Otra idea que la central trasladó al gobierno y que analizará en su congreso a realizarse en mayo, adelantó Abdala, es la creación de partidas para compensar el trabajo no remunerado que hacen las amas de casas que, por diferentes motivos, no pueden trabajar. El foco también estará puesto en la mejora de la situación de los 550.000 uruguayos que ganan menos de $ 25.000.

Con respecto a la financiación de la seguridad social, a la que Abdala considera “muy injusta” el Pit-Cnt quiere que se analice la posibilidad de incrementar los aportes del sector patronal.

Abdala avisó que el Pit-Cnt (“la organización social más importante del país”) bregará por la reducción de la jornada laboral y de la informalidad laboral hoy en el 23%. Abdala se mostró muy crítico del gobierno anterior al que consideró representante “del gran capital transnacional, el sector financiero y los agronegocios” y se mostró esperanzado en que el Ministerio de Trabajo tenga con la nueva administración una postura “más equilibrada”. Según el sindicalista, durante la anterior administración cayó la participación de los salarios como porcentaje del Producto Interno Bruto.

Sede del Pit Cnt
Sede del Pit Cnt.
Foto: Darwin Borrelli
Instituto Cuesta Duarte

Balance crítico de la evolución salarial

El último informe del Instituto Cuesta del Pit-Cnt que analiza la evolución salarial señala que si bien en 2024 el salario real medio mejoró 2,6% con respecto a 2023, desaceleró su ritmo de mejora porque su alza en el último año mencionado fue inferior al 3,7% de incremento de 2022.

“Entre 2020 y 2022 las remuneraciones de los trabajadores asalariados bajaron como resultado de la política salarial aplicada por el gobierno, tanto en el sector privado como en el sector público, en el marco de una inflación que si bien tuvo oscilaciones, se mantuvo en niveles elevados y siempre por encima de la trayectoria de los salarios”, dice el estudio. Agrega que “se registra una acumulacíón de pérdidas que estrictamente no se recuperan, ni siquiera teniendo en cuenta lo ocurrido en los últimos dos años”.

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