NUEVOS DATOS

Una auditoria en el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) constató que el organismo aprobó convenios con entidades que poseen representación en el directorio, los que ascienden a una suma que supera los US$ 5,5 millones. Las decisiones fueron tomadas sin un previo informe técnico independiente, ni se evaluó que esos acuerdos fueran necesarios.

Esta irregularidad forma parte de una lista de 10 “hallazgos” que la Auditoría Interna de la Nación (AIN) detectó y calificó como de riesgo “extremo”.

En el informe final se detalla que se comprobó la ausencia de coordinación entre aéreas, debilidad o nulidad de controles, falta de rendiciones de cuentas, gastos observados por las dependencias técnicas que de todos modos fueron aprobados por el Directorio, inexistencia de evaluaciones finales de los convenios, donaciones por casi medio millón de dólares y asistencia financiera a terceros que están prohibidas por ley, incumplimiento de normativas generales, y sueldos aprobados por los directores para ellos mismos que superan los topes máximos establecidos por ley.