ESTE MIÉRCOLES

El director nacional de Trabajo, Federico Daverede, dijo este miércoles que “el compromiso de la recuperación (salarial) sigue estando, y es al final del período”. Asimismo, resaltó que para "no tomar medidas apresuradas" al respecto y frente a proyecciones inflacionarias que "fueron cambiando", el Poder Ejecutivo debe "terminar de hacer un análisis estricto de cómo terminó, entre otras cosas, la novena ronda de los Consejos de Salarios”.

“(La recuperación salarial) es un tema que estamos analizando en función de las variables que cuando establecimos y armamos los lineamientos generales del Consejo de Salarios para el año pasado no estaban arriba de la mesa”, señaló Daverede, en conversación con Desayunos Informales (Canal 12). “La más notoria quizá sea la guerra que está sucediendo ahora entre Rusia y Ucrania y el impacto que esto genera por lo pronto en algunos bienes de consumo”, cuyo costo está aumentando, apuntó.

"Si está en duda la recuperación o no, eso es un análisis que hay que hacer en función de que hoy estamos transcurriendo una ronda de Consejo de Salarios que está finalizada, que tiene su fecha de vencimiento en el 2023, y que hay otros sectores de actividad que en la novena ronda pautaron a un año y que tienen que empezar a negociar ahora, que son los sectores que estaban muy afectados por la pandemia: el turismo, algunos sectores vinculados a la educación, como las camionetas y cantinas escolares”, explicó.

Consultado sobre la posibilidad de adelantar las negociaciones salariales, Daverede dijo: “Parece que estamos hablando de una ronda de Consejos de Salarios que, es cierto que terminó de negociarse sobre octubre del año pasado, pero tiene una retroactividad al 1º de julio. Estamos a dos o tres meses de que muchos apliquen correctivos anuales. Entonces hay que tener mucho cuidado cuando hablamos de adelantos".

En este sentido, añadió: “¿Es una propuesta de análisis? Sí, hay que analizarla como todas las propuestas, pero acá hay que tener cuidado de no tomar decisiones a la ligera”.

Por último, con respecto a un posible traslado del crecimiento de la economía hacia un crecimiento de la recuperación salarial, el director de Trabajo manifestó: “Si yo bajo eso en términos generales a los sectores de actividad que realmente tuvieron un comportamiento complejo durante la pandemia -y algunos lo están teniendo ahora en este momento-, si yo aplico ese concepto de que al país le fue bien y lo llevo para ahí, podemos cometer el error de ahogar a esos sectores de actividad y que todo se traduzca en despidos o en más gente en el seguro”.