ESTE LUNES
El proyecto tiene que ver con el derecho al descanso, con la distribución del horario a lo largo del tiempo, con el que el trabajador conozca cuáles son los criterios de evaluación, adelantó Mieres.
Autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social presentaron este lunes en una reunión del Consejo Superior Tripartito dos proyectos de ley, uno sobre aplicaciones y otro sobre acoso laboral.
En rueda de prensa, el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, dijo que el texto relacionado con las aplicaciones "busca establecer, independientemente de la naturaleza que tenga el vínculo laboral —hay personas que trabajan como empresas unipersonales y otros como dependientes— todos deben ser protegidos en sus derechos básicos, fundamentalmente en las condiciones de trabajo".
Entre los puntos abarcados, dijo Mieres que "tienen que ver con el derecho al descanso, el derecho a tener como interlocutor a una persona en caso de despido o desvinculación, que explique las causas que generaron el cambio en la relación laboral y cosas de salud y seguridad que son básicas".
Además, en declaraciones a Telemundo (Canal 12), Mieres había indicado que también se contemplaban temas vinculados a los horarios de trabajo para este sector.
El otro proyecto de ley lo que hace es reglamentar el convenio internacional de trabajo sobre acoso laboral, que fue aprobado por Uruguay y fue ratificado. "Lo que hicimos fue tomar la opinión de los especialistas en esta materia y transformarlo en un proyecto de ley", explicó el ministro.
Los dos textos están en manos ahora de la parte empresarial y sindical, que darán retorno en un plazo de 15 días, y con esos aportes se enviarán luego al Parlamento, agregó.
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