Joselo López dice que el plebiscito "flechó" al Pit-Cnt y reclamó hablar de empleo y salario rumbo al balotaje

El vicepresidente de la central afirmó que esos temas quedaron "en el debe" del movimiento sindical por causa de la campaña del "Sí". Propone abordarlos ahora en reuniones con los presidenciables.

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Jose Lorenzo Lopez
José Lorenzo López, vicepresidente del Pit-Cnt y secretario general de COFE.
Foto: Estefanía Leal/El País.

Redacción El País
El plebiscito de la reforma de la seguridad social fue el tema que guió el posicionamiento del Pit-Cnt en esta campaña electoral y, por extensión, se convirtió en uno de los ejes principales que dominó el debate político previo a los comicios del pasado 27 de octubre.

La iniciativa, que consiguió cerca del 39% de los votos y no alcanzó su objetivo, acaparó los esfuerzos de la central sindical, lo que dejó en un segundo plano varias reivindicaciones fundamentales para los trabajadores, relacionadas al empleo y el salario, señaló José Lorenzo López, vicepresidente del Pit-Cnt.

Poner esos temas en agenda “nos quedó un poco en el debe; perdimos capacidad de seguir luchando por otras cosas que son muy importantes para el movimiento sindical, (porque) el plebiscito copó la agenda del Pit-Cnt y creo que hasta de la propia campaña política”, afirmó el dirigente.

La agenda de la central sindical estuvo “flechada” por el plebiscito, por lo que, ahora que culminó ese proceso, “es necesario que tome la centralidad de otros temas que son cruciales”, expresó López. En ese listado incluyó el trabajo de calidad, la recuperación y aumento del poder adquisitivo de los salarios, la reducción de la jornada laboral, el futuro del trabajo a partir del impacto de las nuevas tecnologías. El presupuesto, la negociación colectiva, los consejos de salarios, la educación, la salud y la vivienda se suman como otras prioridades, indicó.

Según López, estos puntos se deberían haber planteado a los distintos partidos políticos previo a las elecciones nacionales para conocer su pensamiento y, así, ver con cuáles se estaba más cerca de avanzar en la discusión. “Es la primera vez en mucho tiempo que en una elección ni siquiera nos reunimos con los candidatos presidenciales, ni siquiera con aquellos que tienen más posibilidades” de acceder al gobierno, lamentó.

La posibilidad de que el Pit-Cnt se entreviste con los dos candidatos a la presidencia que definirán el balotaje, Álvaro Delgado (por la coalición de gobierno) y Yamandú Orsi (Frente Amplio), no se ha tratado aún en el Secretariado Ejecutivo, aunque sí ha estado presente en conversaciones informales entre dirigentes sindicales, comentó López. “Sería importante, ahora en la recta final, tener contacto con las fórmulas presidenciales y plantear cuáles son las reivindicaciones del movimiento sindical”, insistió.

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“Continuar la lucha”

El resultado del plebiscito fue analizado en la sesión del Secretariado del martes pasado. De allí surgió una declaración que afirma, entre otros puntos, que “si bien el objetivo no se logró, dicho esfuerzo concitó la adhesión de casi un millón de voluntades”. También destaca que el movimiento sindical “continuará la lucha para lograr avances” en la dirección de los postulados que guiaron la campaña del Sí, como disminuir la edad de retiro de 65 a 60 años, eliminar las AFAP y equiparar las jubilaciones más bajas al salario mínimo nacional.

López coincidió al prometer que la “lucha” por lograr esas reivindicaciones es algo que la central sindical va a “ seguir dando, sin lugar a duda”.

La seguridad social es un tema clave, afirmó, y agregó que “si bien hay que respetar la voluntad popular, también es cierto que una parte de ella tiene un millón de votos que plantean que quieren una modificación en lo que está vigente”.

El apoyo que logró la papeleta del Sí, tanto entre votantes frenteamplistas -aún cuando la coalición de izquierda dio libertad de acción a sus votantes, su fórmula presidencial se pronunció en contra, y solo algunos sectores la apoyaron explícitamente- como de adherentes a los partidos de la coalición, le da al Pit-Cnt, según López, argumentos para seguir adelante. “Por más que no se llegó al objetivo, y eso hay que remarcarlo -cuando uno lucha por algo y no lo conquista, no se puede generar un triunfalismo-, de todas maneras se consiguieron casi un millón de voluntades que acompañaron este proceso”, remarcó.

Diferencias. Aunque los objetivos y la posterior idea de “continuar la lucha” para alcanzarlos son compartidos dentro del Pit-Cnt, la iniciativa de impulsar el plebiscito generó diferencias en el seno del movimiento sindical.

López valoró que “el movimiento sindical sigue siendo un interlocutor absolutamente válido en nuestra sociedad y tiene una disciplina importante más allá de las diferencias que pueda haber a la interna, cumpliendo en su totalidad con el mandato de la Mesa Representativa”. Como conclusión, subrayó que, contrariamente a la consigna de “Fa-Pit” que se plantea desde el oficialismo sobre un alineamiento entre la central sindical y la oposición, “está claro de que el Pit-Cnt, por sí mismo, es capaz de proponer agenda y de tener un apoyo popular importante”.

Protesta de sindicatos de COFE, con Joselo López a la cabeza.
Protesta de sindicatos de COFE, con Joselo López a la cabeza.
Foto: archivo El País.

COFE en contra de recorte de personal

A diferencia del Pit-Cnt, la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) sí pudo entrevistarse con los distintos candidatos presidenciales previo a las elecciones nacionales.

López, que además de vicepresidente de la central sindical es secretario general de la confederación, dijo que tiene “una visión muy crítica” de la propuesta del candidato Álvaro Delgado referida a la reducción de 15.000 cargos en el Estado durante el próximo gobierno en caso de ser electo.

“Nosotros como representantes del Estado tenemos la obligación de dar esa discusión, no solo con la fórmula (de la coalición de gobierno), sino con nuestros compañeros y con la población”, expresó López. El vicepresidente del Pit se preguntó si es factible un Estado con 15.000 trabajadores menos, ante la falta de personal que hay en el sector público, según su valoró.

“Hoy en el propio programa de gobierno del Partido Nacional se habla, por un lado, de reducir 15.000 puestos de trabajo pero también se establece agrandar la Guardia Republicana, crear un nuevo Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, y una Secretaría de Discapacidad. ¿De dónde se va a sacar la gente para poder atender esas áreas cuando se pretende es que haya 15.000 trabajadores menos?”, cuestionó López, y afirmó que Delgado aclaró en su encuentro con COFE que su propuesta no afectaría “áreas esenciales” como la seguridad, la educación y la salud.

“Como trabajadores y representantes de los funcionarios del Estado, necesitamos instalar esta discusión para que la población la tenga presente, pero sobre todo para que la fórmula que encabeza Delgado dé explicaciones de cómo van a hacer eso”, concluyó.

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