Redacción El País
El Día de la Trabajadora Doméstica se celebra este lunes 19 de agosto. La conmemoración tiene lugar en la misma fecha cada año desde 2008, cuando fue fijada en los convenios colectivos.

Es un feriado no laborable, por lo que los empleados domésticos podrán no asistir a trabajar durante la jornada, sin que hacerlo provoque un cambio en su sueldo.

El Banco de Previsión Social (BPS) explica en su sitio web la importancia de que los empleadores regularicen a los trabajadores domésticos ante el organismo, para que accedan a los derechos que les corresponde, como la cobertura de salud, la licencia por maternidad o paternidad, horas extras, asignaciones familiares, licencias, prima por presentismo, entre otros.

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El BPS dispone de un asistente virtual en su sitio web para evacuar posibles dudas que puedan surgir por parte de los empleadores del sector en el proceso. Este puede ser consultado haciendo clic aquí. Además, existe la aplicación móvil "BPS Trabajo Doméstico", que facilita diversas gestiones que debe llevar a cabo el empleador.

Dado que se trata de un feriado no laborable, cada empleado doméstico percibirá su remuneración como si trabajara y, en caso de trabajar, recibirá doble paga, según lo determina el artículo 18 de la ley 12.590.

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El ajuste salarial para el sector del trabajo doméstico se lleva a cabo semestralmente, y el nuevo aumento fijado para el grupo 21 del Consejo de Salarios fue de un 1,3%. Así, el sueldo mínimo ascendió a $ 27.985 por 44 horas semanales y 25 jornales mensuales. En tanto, el valor hora es de $ 147,23.

También se fijó el aumento de sueldo que habrá para el sector en enero de 2025, que corresponde al 2,07%. De esta manera, el salario mínimo ascenderá a $ 28.564 por un trabajo de 44 horas a la semana y de 25 jornales en el mes, con un valor hora que ascenderá a los $ 150,27.