Intendencia de Montevideo abre llamado laboral para guardavidas en temporada de verano: conozca los requisitos

Se trata de un contrato zafral con vigencia desde la fecha de notificación de la resolución de contratación hasta el 31 de marzo de 2025 sujeto a evaluación de desempeño.

Compartir esta noticia
Guardavidas en la Playa Malvin
Guardavidas en la Playa Malvín.
Foto: Archivo El País.

Redacción El País
La División Gestión y Desarrollo de Personas y la Unidad de Selección y Carrera Funcional de la Intendencia de Montevideo realizan un llamado de oposición y méritos para cubrir 32 funciones de contrato zafral para la temporada playas 2024/2025 de la "Carrera 3229 - Técnico/a Guardavidas, perteneciente al Escalafón Especialista Profesional, Subescalafón Especialista Profesional Técnico, Nivel de Carrera V", con destino al Servicio de Guardavidas, dependiente de la Secretaría de Educación Física, Deporte y Recreación, de la División Asesoría de Desarrollo Municipal y Participación.

La comuna informó en una resolución que la dedicación horaria será de 6 horas diarias de lunes a viernes, en régimen de sexto día y horas extras. El sueldo base será de 42.001correspondiente al Grado SIR 6 (vigencia 1° de abril de 2024), más los incrementos y beneficios que se otorgue por ser funcionario de la intendencia.

Condiciones del contrato

Se trata de un contrato zafral con vigencia desde la fecha de notificación de la resolución de contratación hasta el 31 de marzo de 2025 sujeto a evaluación de desempeño.

La administración se reserva la potestad de rescindir el contrato en caso de evaluación no satisfactoria.

Condiciones del concurso

  • La participación en el concurso de oposición y méritos estará sujeta al cumplimiento de la totalidad de los requisitos obligatorios y la presentación de toda la documentación requerida en estas bases.
  • Quienes renuncien en el transcurso de la temporada, no podrán presentarse en las temporadas 2025-2026 y 2026-2027.
  • Para esta temporada se tomará en cuenta dentro del proceso de selección, la evaluación de desempeño de los guardavidas zafrales en la temporada anterior y así sucesivamente.
Dos personas en la playa de Montevideo junto a un perro.
Dos personas en la playa de Montevideo junto a un perro.
Foto: Ignacio Sánchez/Archivo El País.

Comunicación

  • Toda la información referida a las distintas instancias del concurso, será publicada y comunicada a través de la página web de la Intendencia de Montevideo. Donde se realizarán todas las comunicaciones y notificaciones pertinentes, siendo de estricta responsabilidad de los/as postulantes mantenerse informados/as al respecto.
  • Sin perjuicio de ello, cuando deban efectuarse convocatorias personales a los postulantes, la Intendencia de Montevideo estará facultada a utilizar la comunicación telefónica, al número de teléfono fijo y/o celular que proporcione el/la interesado/a, quien deslinda de toda responsabilidad a esta Institución en caso de que el mensaje no llegue al destinatario.

Requisitos obligatorios

  • Título de Guardavidas expedido por el Instituto Superior de Educación Física (ISEF).
  • Certificado de Aptitud Física amateur vigente, expedido por instituciones habilitadas por el Ministerio de Salud Pública, que contenga Electrocardiograma independientemente de la edad.
  • No haber renunciado en las temporadas 2022-2023 y 2023-2024.
  • Tener 18 años cumplidos al momento de la inscripción.
  • Si no trabajó como zafral en la IMM en ninguna temporada o en alguna otra Intendencia, no ser mayor de 30 años al momento de la inscripción.
  • Si trabajó como zafral en la IdeM en alguna temporada o en alguna otra Intendencia, no ser mayor de 38 años al momento de la inscripción.
  • Ser ciudadano natural o legal (Art. 76 de la Constitución de la República).

  • Funciones y responsabilidades de la función

    El Técnico/a Guardavidas está incluido dentro del Subescalafón Especialista Profesional Técnico, el cual comprende ocupaciones en las que predominan las siguientes características:

    - Tareas que requieren conocimientos especializados teóricos y prácticos, con autonomía en la utilización de diversas técnicas y metodologías y exigencias de adecuación a problemáticas cambiantes.
    - Ejercicio simultáneo y armónico de conocimientos especiales, habilidades intelectuales, aptitudes estéticas y destrezas en prácticas reconocidas.

    Principales tareas:
    - Controla las condiciones de seguridad y protección de playas y balnearios, orienta y vigila el comportamiento del público para prevenir accidentes y actuar en caso de que se produzcan.
    - Efectúa las tareas de rescate y salvamento que correspondan con autonomía en la utilización de diversas técnicas necesarias para cada situación.
    - Determina el grado de peligrosidad de los elementos de la zona y adopta las medidas de protección y seguridad correspondientes.
    - Efectúa primeros auxilios de acuerdo al tipo de gravedad del accidente (asfixia, quebraduras, cortes, insolación, golpes, entre otras.) y/o recomienda la atención por personal médico.
    - Elabora informes diarios de los accidentes o intervenciones, incluyendo datos personales del accidentado, condiciones climáticas de la zona, métodos de rescate y técnicas de primeros auxilios utilizadas.
    - Colabora con la organización en las playas de eventos deportivos o culturales organizados por la IdeM.
    - Brinda a los ciudadanos orientación técnica y preventiva en las playas, con el fin de evitar accidentes.
    - Actualiza y perfecciona sus conocimientos especializados y habilidades relativas a métodos de rescate y técnicas de auxilio.
    - Dicta cursillos, charlas y realiza exhibiciones.
    - Realiza entrenamiento para mantener su estado físico en condiciones para desarrollar las tareas.
    - Atiende con respeto y amabilidad, comunicándose en forma adecuada en el trato con el público.
    - Utiliza correctamente los equipos propios de su especialidad, ejecutando las tareas de acuerdo a las normas de seguridad.
    - Realiza tareas afines o similares a las descriptas.

Inscripciones

  • Deberán concurrir dentro del plazo que se establezca, con la siguiente documentación en carpeta, la que deberá estar correctamente enlazada, numerada, y organizada.
    - Declaración Jurada por la autenticidad de la documentación presentada (se adjunta en el sitio web del concurso).
    -Título de Guardavidas expedido por el Instituto Superior de Educación Física I.S.E.F (fotocopia).
    -Cédula de Identidad vigente (original y fotocopia).
    -Credencial Cívica (original y fotocopia).
    -Certificado de Aptitud Física amateur vigente, expedido por instituciones habilitadas por el Ministerio de Salud Pública, que contenga Electrocardiograma independientemente de la edad.
    - Currículum Vitae con foto, datos personales, detalle de estudios, experiencia laboral y otros méritos, con los anexos que corresponda.
    - Copia de la documentación que acreditan los méritos declarados. La experiencia laboral se debe especificar con el tipo de tareas realizadas, el grado de participación, fecha y duración de los trabajos y actividades declaradas.
Guardavidas en playa de Montevideo.
Guardavidas en playa de Montevideo.
Foto: Archivo El País

Evaluaciones

  • Prueba práctica: El puntaje máximo del componente pruebas es de 100 puntos que ponderará como el 60% del puntaje total.

    La fecha, hora y lugar de cada prueba será publicada y comunicada a través de la página web de la Intendencia de Montevideo.

    Cada una de las pruebas posee carácter eliminatorio.

    El puntaje mínimo de aprobación de cada prueba es del 60% del puntaje máximo previsto. Quienes no se presenten a las pruebas quedarán automáticamente eliminados del concurso.

    Aquellos postulantes que hayan alcanzado o superado el puntaje mínimo en cada una de las pruebas previstas, pasarán a la instancia de evaluación de Méritos.

  • Méritos: El puntaje máximo es de 100 puntos ponderará como el 40% del puntaje total.

    Factores y ponderación de los méritos: serán factores computables para el capítulo de Méritos, los que a continuación se establecen, con las respectivas ponderaciones máximas calculadas sobre la base de 100 puntos. Se puntuarán exclusivamente los méritos debidamente documentados, que tengan relación con la función que se concursa.

  • El Tribunal elaborará una Lista, ordenada de mayor a menor, con el puntaje total (Pruebas + Méritos) obtenido por los/as concursantes que hayan alcanzado o superado los puntajes mínimos establecidos en estas bases.

    De originarse un empate entre dos o más postulantes, se procederá a ordenar dichas posiciones de mayor a menor de acuerdo al puntaje obtenido en la instancia Pruebas. De registrarse también un empate en la instancia mencionada, el Tribunal tomará en cuenta el mayor puntaje del ítem Formación entre los postulantes implicados, con el único cometido de desempatar y otorgar las posiciones que correspondan en la Lista de Prelación.

    Una vez que el Tribunal establezca la Lista de ganadores con sus respectivos suplentes, los 32 primeros convocados a cubrir funciones de contrato zafral, deberán superar las instancias de evaluación Psicolaboral y Médica, de acuerdo a lo previsto en el Art.D.33 del Digesto Departamental.

    Las mismas tendrán carácter eliminatorio, y se realizarán a los convocados frente a cada necesidad de la Administración respetando rigurosamente la ubicación en la Lista de Prelación establecida por el Tribunal. En el caso de resultar algún convocado eliminado se llamará a evaluación a igual número de la lista de prelación.

Disposiciones generales

  • No podrán ingresar a los cuadros funcionales de la IdeM. los/as ciudadanos/as que sean titulares de otros cargos públicos remunerados, o perciban pasividades u otras prestaciones, cuya acumulación no está permitida por las leyes vigentes.
    -La aceptación conlleva el deber de desempeñar el cargo al cual se accede, en el destino que le asigne la Administración.
    -Quienes resulten seleccionados/as, tendrán un plazo máximo de 5 (cinco) días hábiles a partir de la fecha de notificación de la resolución que establezca su nombramiento, para presentarse en el Servicio de Administración de Gestión Humana y manifestar su voluntad de aceptar dicho nombramiento (Art. R.160.1.3 Vol. III Digesto).
    -Al momento de la toma de posesión del cargo se deberá presentar ante el Servicio de Administración de Gestión Humana, el Certificado de Antecedentes Judiciales y Certificado de Delitos Sexuales expedidos por la Dirección Nacional de Policía Técnica del Ministerio del Interior ((Mercado Agrícola de Montevideo - Mam) y Jura de la Bandera.
    -La Unidad Selección y Carrera Funcional devolverá las Carpetas de Méritos a quienes no integran la lista de prelación, una vez transcurridos tres meses de la fecha de aprobación de la Resolución Final del llamado y se mantendrán por un plazo máximo de seis meses, siendo luego desechadas. El resto de las carpetas se conservarán mientras tenga vigencia la lista de prelación, en virtud de una posible convocatoria.
Playa Pocitos
Playa Pocitos.
Foto: Leonardo Mainé/Archivo El País.

¿Encontraste un error?

Reportar

Te puede interesar