Redacción El País
Los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) se declararon en conflicto y paran por 24 horas este miércoles.

"Queremos expresar nuestra profunda preocupación por la pérdida salarial que implica el proceso de regularización que se está llevando a cabo", apuntó la unión de trabajadores.

Según el sindicato, 370 trabajadores "pasarán a cumplir una carga horaria de 40 horas semanales sin ajuste salarial, lo que supondría una pérdida de 30% de sus haberes".

"Hoy cerca del 44% de su plantilla de trabajadoras y trabajadores están en esta situación. Se trata de un problema estructural que es menester corregir", detallan los trabajadores.

Desde la cartera emitieron un comunicado para dar respuesta a los planteos de los trabajadores.

"Por el artículo 52 de la Ley N° 20.212, se facultó al Poder Ejecutivo a incorporar personal que había sido contratado por determinados plazos, ofreciéndoles la opción de pasar a ser funcionarios públicos presupuestados (con todos los derechos que ello conlleva)", explica el Mides.

Con esta base, desde la cartera aseguran que "toda persona alcanzada por el artículo mencionado, tuvo la posibilidad de elegir obtener el puesto presupuestal o mantener el vínculo de contrato en que se encontraba" y que por lo tanto "no hubo imposición y la elección estuvo a cargo de cada uno".

Tras analizar la situación y las consultas presentadas, el Mides apunta que "no existen razones de servicio que funden un régimen de excepción por el cual se le permita a determinado grupo de personas realizar una carga horaria menor a la que se exige a cualquier funcionario presupuestado".

Asímismo, la cartera detalla que el sindicato acercó dos propuestas: por un lado, que el Mides "permita que los funcionarios ingresaran con una carga laboral de 8 horas diarias, pero que se controlaran solo 6 horas" y por otro "que se controlara por parte del Mides únicamente 6 horas diarias de los funcionarios y el resto, hasta completar las 8 horas diarias, que se destinen a instancias de capacitación y/o formación de los funcionarios".

Leonardo Maine/Archivo El Pais

"Todas ellas fueron rechazadas porque implicaban desconocer el estatuto del funcionario público (que prevé las 8 horas diarias de trabajo), siendo una norma de orden público que no se puede dejar de lado por mero acuerdo de las partes, debiendo primar el interés general", respondió el ministerio.

Finalmente, tratándose de un nuevo vínculo laboral, "muchos de quienes opten por los cargos presupuestales tendrán beneficios que antes no gozaban, como ser, partida de asiduidad, guardería, hogar constituido, antigüedad, regímenes especiales de licencia; además de generar derecho a la estabilidad y a la carrera administrativa, entre otras", cerró el Mides.