RECLAMO

El Pit-Cnt se volvió uno de los protagonistas de esta campaña electoral en medio de fuertes cuestionamientos de algunos de sus propios integrantes por el tono que la central de trabajadores adoptó a una semana y media del balotaje del 24 de noviembre.

Pero como si esto fuera poco, ayer, la central obrera se manifestó en contra del proyecto de ley que el Poder Ejecutivo acaba de enviar al Parlamento para modificar la ley de negociación colectiva, una medida que tuvo que adoptar a instancias de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) tras una queja de las cámaras empresariales.

En una declaración a la que accedió El País, el Pit-Cnt no solo se manifestó en contra de la iniciativa legislativa presentada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), sino que también aprovechó para enviar un claro mensaje a la oposición en caso de ganar las elecciones. u201cSi la restauración neoliberal llegara a imponerse y lograra liquidar los Consejos de Salarios, el movimiento obrero luchará en defensa de los intereses de las grandes mayorías nacionalesu201d, señaló el Secretariado Ejecutivo.

La central sindical considera que u201cno es correctou201d presentar un proyecto de ley mientras la Cámara de Industrias y de Comercio u201cmantienen en todos sus términos la queja ante la OIT, pese a las modificaciones planteadasu201d. En este sentido, considera que no se comparte la forma en la que fue presentado el proyecto en medio de la campaña electoral.

Por su parte, el presidente de la Cámara de Industrias, Gabriel Murara indicó a El País que no se levantará la queja hasta que la ley sea aprobada y tenga todos los puntos corregidos como pide la OIT, dado que la iniciativa es solo u201cuna parteu201d. 

De acuerdo a lo que informaron dirigentes sindicales a El País, la central no comparte varios de los aspectos introducidos por el gobierno en la normativa que ya se encuentra en el Parlamento para ser considerada. Por ejemplo, no comparten que los sindicatos deban contar con personería jurídica para poder acceder a información sobre las negociaciones. En este aspecto, entienden que esto u201cconstituye un exceso que no tiene antecedentes en el derecho internacionalu201d y que al mismo tiempo supone u201cuna intromisión en los principios de autonomía contenidos en el convenio sobre libertad sindical y la protección del derecho de sindicalizaciónu201d.

Por otro lado, entienden u201cinconvenienteu201d la derogación del literal D del artículo 10 de la ley de negociación colectiva porque u201cresta competencia al Consejo Superior Tripartitou201d al eliminar su facultad para considerar temas como las negociaciones de las empresas, de rama de actividad y de salarios.

Otros de los aspectos que se cuestionan son la derogación del reconocimiento de la legitimidad de los sindicatos de rama para negociar y celebrar convenios colectivos por empresa y la derogación proyectada de la ultractividad de los convenios colectivos.