INN CONTENT PARA APPLICA CORP.

Applica Corp. desembarcó en el mercado hace siete años y no deja de expandirse. Encargada de desarrollar soluciones de software personalizadas —fundamentalmente en la modalidad de Staff Augmentation—, la empresa uruguaya llegó a Estados Unidos en 2018 y se consolidó rápidamente. Trabaja con gigantes como eBay, Cisco, Visa y Dinners, y para 2023 contará con 350 colaboradores dedicados al trabajo con compañías del hemisferio norte.

«Asumimos el compromiso de ser un socio estratégico y de brindar servicios y soluciones de alto valor agregado, orientados en tecnologías requeridas por nuestros clientes», explica Santiago Fraga, CEO de Applica Corp.

Su trabajo en rubros de salud, financieros, retail y software en los que el contacto digital con los clientes se disparó durante la pandemia, comprueba el valor de su servicio. «Estamos viviendo un cambio de era donde la tecnología está jugando un rol catalizador, impactando de manera directa en todos los ámbitos. Por eso aumentaron los requerimientos de los clientes enfocados en dicha problemática», agrega.

Según el CEO de Applica Corp., las claves de su posicionamiento radican en la «calidad del servicio» y que la mayor parte de sus colaboradores sean ingenieros con perfil senior con un nivel de inglés avanzado. «Eso se suma al aprendizaje constante y a la forma en que nos responsabilizamos con cada proyecto. Exportamos confianza hacia todo el mundo a través de nuestros talentos», añade.

Noel Fernández, commercial manager de Applica Corp., destaca otra de las virtudes de su propuesta. «Queremos facilitarles a nuestros clientes la contratación de desarrolladores de software, mediante el ahorro de tiempo y costos en el proceso de reclutamiento y selección. Nuestro proceso nos permite presentar perfiles entre las primeras 48 y 72 horas de haber recibido los requerimientos», define la ejecutiva.

Raúl López, IT manager de la compañía, agrega: «Construimos los equipos en función a las necesidades del cliente. Contamos con experiencia en una amplia gama de industrias que nos permite agilidad y eficiencia a la hora de presentar un equipo de programadores, en la salud, la logística, los servicios financieros, el entretenimiento o la educación».

Desde Applica Corp. también se hace hincapié en deshacer la concepción de que las carreras referidas al mundo tecnológico están asociadas a perfiles masculinos. Es por eso que la mayor parte de su staff está integrado por mujeres. «Cerrar esta brecha es difícil, pero comienza con pequeños cambios y si somos parte de ese movimiento, entonces sentimos que vamos bien encaminados», asegura Fraga.

Viviana Aguirre, HR manager de la empresa, destaca su modalidad de trabajo: «Buscamos inspirar y motivar a nuestros talentos con proyectos desafiantes, para clientes de máxima exigencia».

A su vez, Aguirre menciona la importancia de impulsar al crecimiento personal y profesional de sus colaboradores. Para lograrlo, Applica Corp. les ofrece un «plan de carrera» dentro de la organización y se les brindan herramientas a través de programas de capacitación, cursos, certificaciones en tecnologías y cursos de inglés in company.

«En Applica Corp, fomentamos la creatividad y la innovación, por eso creamos el programa Applica Innova, donde diseñamos un entorno dinámico y vanguardista, y premiamos las ideas valiosas de nuestros colaboradores, que se convertirán en aplicaciones y soluciones para usuarios de todo el mundo», concluye.