Bajo el lema "Más Conectados que Nunca", este evento internacional de renombre reúne a expertos y profesionales para debatir y explorar las últimas tendencias en el ámbito de la gestión del talento y el bienestar en el lugar de trabajo.

En su vigésimo séptima edición, el Congreso de Gestión Humana se enfocará en el impacto de la transformación digital en el entorno laboral y la importancia de mantener la humanidad en las organizaciones. Si bien la pandemia aceleró la adopción de la tecnología, lo humano, las emociones y las formas de liderar equipos continúan siendo fundamentales en las organizaciones.

El congreso ofrecerá una amplia gama de paneles y experiencias para abordar los desafíos actuales y futuros en la gestión del talento y el bienestar de los empleados. Algunos de los temas destacados incluyen:

• "Wellbeing: Priorizando el Bienestar en el Ámbito Laboral": Este panel explorará la importancia del bienestar y la salud en el entorno laboral, así como las prác.cas exitosas implementadas por organizaciones líderes.

• "Experiencias Épicas: the employee journey": En este panel, se compartirán experiencias y mejores prácticas para el éxito en la gestión humana, centrándose en temas como el desarrollo y retención del talento, la propuesta de valor, la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores, y la comunicación interna.

• "Transformación digital en la gestión humana: IA": Se analizará el impacto de la transformación digital, incluida la inteligencia artificial, en la gestión del talento y los recursos humanos.

• "Rockstar Talent and Leadership: Impulsando el éxito organizacional": Este panel se centrará en la identificación y desarrollo del talento excepcional, así como en cómo el liderazgo efectivo impulsa el éxito de las organizaciones. Participará Mariana Íbero, directora de Recursos Humanos de Farmacity Argentina, y Andy Robert, CEO de Slantis.

Además, están previstos dos paneles inspiradores y transformadores, incluyendo la participación de Connie Ansaldi, reconocida profesional argentina.

La institución gremial está afiliada a la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) y a la World Federation of People Management Associations (WFPMA). Estas organizaciones, junto con otros 50 países, se comprometen con el mejoramiento continuo de los gestores de talento humano.

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