Redacción El País
Los ajustes salariales que rigen para el sector de la enseñanza privada en 2025 fueron fijados en la Décima Ronda de los Consejos de Salarios, del 20 de diciembre de 2023, correspondientes al grupo 16, un acuerdo que tiene casi dos años de vigencia.

En cuanto al subgrupo 01, que refiere a los jardines de infantes y guarderías, el 1° de enero ya tuvo su aumento salarial, que fue de un 4,2% —por concepto de ajuste por inflación proyectada en el primer semestre de 2025— sobre los valores vigentes hasta diciembre de 2024. De esta forma, el salario mínimo por hora y según la categoría, son los siguientes:

• Maestro especializado: $ 1.055,59
• Maestro común: $ 1.005,35
• Encargado de grupo: $ 854,52
• Auxiliar de grupo: $ 772,87
• Auxiliar de bebés: $ 772,87

Estas cifras estarán vigentes hasta el 30 de junio de 2025, puesto que el próximo aumento de sueldos se dará el 1° de julio. Debido a que se tendrá que negociar un nuevo acuerdo a partir de esa fecha, aún queda por definirse en los próximos Consejos de Salarios cuál será el siguiente aumento, en función a la inflación que se proyecte para el segundo semestre del año.

Foto: Archivo El País.

El subgrupo 02, el de los trabajadores de enseñanza preescolar, primaria, secundaria y superior, tendrán su aumento de salarios el 1° de febrero. Este será de un 4,2% sobre los salarios vigentes hasta el 31 de enero, por concepto de ajuste por inflación proyectada.

Así, algunos de los sueldos vigentes para este subgrupo a partir de febrero son:

• Docente de educación inicial, maestro y profesor de ciclo básico: $ 1.230,60
• Profesor de bachillerato, terciario o universitario: $ 1.294,16
• Adscripto: $ 921,13
• Orientador pedagógico: $ 1.013,87

Estos sueldos regirán hasta el 31 de julio, por el aumento del 1° de agosto de 2025, que queda por definirse dentro del próximo acuerdo que entre en vigencia.

En el mes indicado para los aumentos de ambos subgrupos, se evaluará la inflación registrada en el período anterior para aplicar un correctivo.