INFORME

La facturación del sector de tecnologías de la información (TI) en 2021 fue de US$ 1.944 millones, lo que significó una recuperación y un crecimiento de 8% con respecto a la estimación de 2020, según los datos relevados por la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI) en su Encuesta Anual.

Las ventas al mercado interno totalizaron US$ 937 millones en 2021, un aumento de 5% respecto a 2020, mientras que las ventas al resto del mundo (incluyen exportaciones y ventas de filiales de empresas uruguayas en el exterior) se incrementaron 12% en relación a la estimación de 2020, hasta alcanzar US$ 1.006 millones.

Las ventas totales del segmento Servicios TI, fueron las que más crecieron respecto a 2020 (+18%), mientras que la facturación del segmento Infraestructura TI subió 5% en 2021. Con esa evolución, Servicios TI continuó aumentando su participación en la facturación (ubicándose en 52% del total). En segundo lugar, se ubicó el segmento Infraestructura TI (32% del total de ventas), seguido del segmento Vertical (12% del total), mientras que la participación de las ventas del segmento Horizontal se mantuvo en 4%.

En 2021, el 74% de las empresas TI socias de la CUTI realizaron ventas al exterior (ya sea a través de exportaciones desde Uruguay o ventas en el exterior a través de filiales). Estados Unidos sigue como el principal destino de las exportaciones del sector con un 59% del total (un 14% menos que en 2020) y más de un tercio de las empresas dirigen ventas hacia ese país. Reino Unido, Chile, Colombia y Canadá, le siguen entre los principales destinos.

El nivel de empleo de las empresas socias de CUTI se incrementó en 2021 con una estimación en torno a los 17.000 puestos de trabajo, tras haberse mantenido relativamente estable en 2020. “Esto implica un aumento de más de un 11%, y una importante recuperación luego de un año marcado por la pandemia del covid-19”, dijo el presidente de la CUTI, Carlos Acle en un comunicado.

La encuesta también reflejó una reducción en la brecha de género entre los empleados del sector, compuesto actualmente por un 66% de hombres y 34% de mujeres (eran 72% y 28% respectivamente en 2020).