Redacción El País
Con la llegada de la temporada de verano, gran parte de los trabajadores suelen tomarse días de licencia para ausentarse acumulados en el trabajo y aún así cobrar su sueldo. Para los jornaleros, el cálculo de la licencia es distinto a los trabajadores asalariados, según marca la legislación en Uruguay.

Para saber cómo calcular la licencia de un jornalero, es necesario seguir los siguientes pasos:

El cálculo es el siguiente: los días que trabaja por semana, los multiplica por 4,32, que son las semanas que tiene el mes, por los meses del año trabajados por 0,066 que es lo que genera de licencia por día un trabajador jornalero, según indica el sitio web oficial del Pit-Cnt.

El ejemplo que usa esta página para ilustrar el cálculo es el siguiente:

Un jornalero que trabaja de lunes a viernes (y que no distribuyó las horas del sábado en el resto de la semana): 5 * 4,32 * 12 * 0,066 = 17 días de licencia al año.

Debe tenerse en cuenta lo dispuesto en el art.8 de la Ley 12.590, que establece que existen determinadas faltas que deben considerarse como días trabajados y por consiguiente generan vacaciones.

Faltas que se consideran como días trabajados para los jornaleros

• Descansos semanales.
• Feriados, tanto comunes como pagos (en el caso de los jornaleros, los feriados comunes se trabajan).
• Faltas por enfermedad comunes como profesionales y accidentes de trabajo.
• Suspensiones no imputables al trabajador (falta de materias primas, lluvias, etc.) siempre que haya estado a la orden el empleador.
• Ausencias por huelga. A este resultado lo multiplica por lo que gana por día y así obtendrá el monto que debe abonar por licencia. El salario vacacional es dicho monto efectuados los descuentos.

Para manejar con cuántos días de licencia se cuenta, es útil saber que por cada año trabajado se generan 20 días de licencia (1,66 por cada mes). La cantidad de días puede variar en relación a la cantidad de años que se permanezca en una misma empresa. A partir de cinco años trabajados se suma un día extra por antigüedad. Luego, se agrega un día cada cuatro años trabajados. Por lo tanto, al octavo año de trabajo la persona generó dos días de licencia por antigüedad y así sucesivamente.

Para calcular cuánto dinero le corresponde por día, los que cobran un sueldo mensual deberán dividirlo entre 30.